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1人
募集理由新規事業所設立

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

★２０２６年１１月頃から入社及び現地で就業開始できます。
※入職時期、近隣事業所での事前就労相談可能
・キャリアアップや職種変更の希望が出せる「職務申告制度」
・社員顕彰制度・役割面談制度（６ヶ月に１回）
・学研グループ商品割引購入制度・正社員登用制度あり
・学研グループ研修（介護知識・技術ほか）
※勤務日数・勤務時間は応相談
※週２０時間以上の場合でも対応させていただきます。内容につい
ては求人票とは別条件での相談となります。
※加入保険・有給休暇は条件により法定どおりです。
※雇用期間３ヶ月を試用期間とみなす。
・ご本人の希望、志向を考慮し、リーダー職、管理職へのチャレン
ジなど、多様なキャリアアップの機会がございます。

＊事前連絡の上、ハローワーク求人票・履歴書・紹介状・職務経歴
書及び資格証（写）を持参してください。
面接は近隣の事業所等で行います。

＊入社必要書類として、身元保証書の提出をお願いしております。