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2人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間5時間
３６協定における特別条項なし

夏季休暇は計画的に消化を図るため、有給休暇を充てています（３
日間）
１、朝礼は始業時間１０分前に始まります。
２，毎週月曜日（週初め）は、社内清掃の為８時１５分出社です。
尚、１・２は、固定残業代計算の基礎となる時間外労働２０時間に
含まれます。
３、残業代：１・２を合わせた時間が２０時間を超えた場合にお支
払いします。
休日労働（日曜出勤）、深夜労働（２２時～翌朝５時）がある場合
は、固定残業代とは別途お支払いします。
４、２０２５年４月より、毎月第２土曜日は休日となりました。
５、２０２７年４月より、毎月第２・４土曜日は休日となる予定で
す。

現在、社会保険労務士と契約し、働き方改革を推進しております。