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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額～100,000円（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

◎最初の期間は簡単な事務作業をおこなっていただきます。
一部の業務のみを一定しておこなうというよりも、個人の実力や
やる気に応じて業務範囲を広げていただくこともございます。
◎数字やデータを取り扱うことも多くございますので、書類ダブル
チェック等正確に業務を基本とできる方、基本的には事務所内で他
者と協力し合いながら、効率的に業務を遂行することを掲げており
ます。協調性のある方、柔軟に業務状況に応じて対応できる方です
と尚良いです。
※職場環境
基本は冷暖房完備の事務所内で業務おこなっていただきます。
部品検収時に弊社工場内にて検収をおこなうこともあります。
（室内９割、室外１割ほど。業務範囲により割合変動する事も有）
※通勤手当
上限月額５，０００円とし、自宅から会社までの距離から計算、
支給致します。
※休日等年末年始（１２／２７～１／４）
ゴールデンウィーク（４／３０～５／５）
お盆休暇（８／９～８／１６）
毎年７月一斉夏季休暇有（７／１８～７／２０）
客先の稼働日変更により会社カレンダーも変更になる場合あり。