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3人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

・服務、就業時間、休暇関係は地方公務員法等の規定による
・本業務へ従事するに当たっては令和８年１２月２５日までに施行
予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴
力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。
以下「こども性暴力防止法」という。）に基づき、特定性犯罪の前
科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要である。特定性犯罪
の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴
力防止法に基づき本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要
があるため、当法人の採用条件の一つとして特定性犯罪の前科がな
いことを求めることとしている。このため、予め採用選考過程にお
いて誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認する。
・駐車費用として月０円～１，０００円（勤務時間による）の負担
が要ります
・年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）。任期が
１年に満たない場合は当該任期で按分して付与日数を決定します（
１日未満切り捨て）
・小松市会計年度任用職員採用試験申込書は、小松市教育委員会教
育庶務課でお配りしてるほか、小松市役所人事育成課のホームペー
ジからダウンロードすることができます。
・雇い止め規定あり