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1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.80ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な利用者への対応時は、６回を限度として、
１か月６０時間、年５４０時間までできる。

残業は基本ありませんが、業務状況により発生する場合があります
・夜勤有（月４～５回程度）トライアル雇用求人※試用期間に同じ

＜慈妙院加賀について＞
特別養護老人ホーム慈妙院加賀は、共有スペースのリビングダイニ
ングの周りに個室を配置し、ユニットケアを行っています。
利用者様お一人おひとりが、地域社会とのつながりを保ちつつ、
家庭的な雰囲気の中で楽しめる施設生活を送っていただけるよう
個別のニーズにあわせたケアを行っています。
＊お子様の学校行事や急病等によるお休みにも柔軟に対応致します
＊仕事と子育てが両立しやすい求人
＊平均継続勤務年数男性：１０．１年、女性：１２年

【プラチナえるぼし】認定企業
※プラチナえるぼし認定制度：えるぼし認定企業のうち、女性の
活躍推進に関する取組の実施状況等が特に優良である等の一定の
要件を満たした場合に厚生労働大臣が認定する制度
「石川県ワークライフバランス企業知事表彰」優良企業賞
◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。