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1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

※採用内定者となった場合、内定後速やかに、賃金額決定に必要な
書類（卒業証明書、これまで在籍していた会社等の在職証明書）
などを提出していただきます。
※応募者多数の場合は、募集を締め切ることがあります。
※昇給及び賞与については、勤務期間及び勤務成績等により変動し
ます。
※年次有給休暇は、採用時に１０日付与します。
※年間休日日数は、当該雇用期間内の休日数を年間に換算した数で
す。
※応募書類（履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状）は、電話
連絡の上、令和８年２月２４日（火）午後５時（必着）までに郵
送してください。
※第２次選考（作文・面接）は令和８年３月４日（水）に実施予定
です。詳細は、第１次選考の合格者に別途お知らせします。
※なお、次に該当する方は応募できません。
・日本国籍を有しない方
・国家公務員法第３８条の規定に該当する方
・平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けて
いる方（心神耗弱を原因とするもの以外）